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HR

 회견

​인사제도

우리의 인사제도는 다양성과 역량을 존중하며, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다.

01

공정한 보상과 인정

우수한 업적과 기여를 인정하고 보상합니다. 성과에 따른 공정하고 투명한 보상체계를 통해 직원들이 더 높은 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕습니다.

03

경력 개발

다양한 경력 단계의 직원들이 각자의 경력을 계발하고 진화시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 내부 승진 및 이직 기회를 통해 다양한 분야에서의 경험을 쌓을 수 있습니다.

05

열린 의사소통과 투명성

우리는 열린 의사소통과 투명성을 통해 직원들과 소통합니다. 의견을 나누고 정보를 공유하여 조직 내에서의 협력과 이해를 높이며, 함께 성장하는 기반을 마련합니다.

02

개인 발전 및 교육

지속적인 학습과 성장은 우리의 핵심 가치 중 하나입니다. 우리는 직원 개개인의 역량을 발전시키기 위한 교육 및 훈련 기회를 제공합니다.

04

다양성과 포용

우리는 모든 직원을 존중하며, 다양성을 즐기고 포용하는 문화를 지향합니다. 각기 다른 배경과 관점을 존중하며, 팀의 다양성을 통해 혁신과 창의성을 촉진합니다.

(주)피에스지글로벌

본사 & 공장: 전라남도 담양군 무정면 무정공단길 19

한국 오피스: 경기도 안양시 동안구 평촌동 82 인덕원역 더리브 디하우트 1116

인도네시아 오피스: Menara Bidakara 2, 17th Floor, Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73, Menteng Dalam, Tebet. Jakarta Selatan 12870

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